Servizi

Consulenza al management aziendale

L’Associazione Equi-Lab supporta le imprese nello sviluppo di piani di conciliabilità famiglia e lavoro e di valorizzazione delle differenze di genere per puntare a una gestione ottimale delle risorse umane e a un più ampio benessere organizzativo.


A chi si rivolge

  • Aziende private
  • Enti pubblici
  • Organizzazioni non profit

Come

La nostra attività di consulenza vuole contribuire a un cambiamento culturale e organizzativo, per cui eventi quali la maternità, la paternità, l’anzianità o la malattia possono essere adeguatamente gestiti dall’azienda e in azienda

In vista di ciò:

Partiamo dallo stato dell’arte dell’azienda e dalla conoscenza approfondita dei bisogni in chiave di conciliabilità famiglia e lavoro, di benessere organizzativo e di valorizzazione delle differenze di genere.

Valutiamo la fattibilità tecnica e proponiamo le soluzioni più appropriate e su misura per l’azienda.
Accompagniamo la progettazione e l’implementazione del piano.

Assistiamo l’azienda con i nostri servizi di consulenza giuridica e sociale e di mediazione dei conflitti.

Equi-Lab può contare su un team di consulenti competenti e in costante formazione, attive nell’ambito del diritto del lavoro, del diversity management e del benessere organizzativo

Costi

I costi per l’audit iniziale comprendente l’analisi dei bisogni, l’elaborazione dei dati e le proposte d’intervento sono finanziate dal Fondo di compensazione cantonale.

I costi di progettazione e di implementazione delle misure possono essere finanziati dal fondo attraverso la presentazione di una richiesta di sostegno economico e fino ad un massimo del 75% dei costi stimati.

 


Per ulteriori informazioni

Potete contattarci telefonicamente o tramite e-mail ai nostri recapiti:

Crediti

Design e realizzazione sito web:
Consultati SA, Taverne.

Fotografie: iStockphoto e Pexels.com.